Personal Clave

Basado en su contacto cercano del negocio y a través del conocimiento de su fuerza laboral, el departamento de Personal y Organización trabaja para ubicar a las personas correctas en los lugares correctos.

Prysmian ha creado un mapa de los perfiles y performance y un sistema de evaluación de potencial que le permite encontrar a su  PERSONAL CLAVE, por ejemplo las personas capaces de pilotear cambios, alcanzar objetivos estratégicos y escalar a posiciones clave gracias a su habilidad, compromiso y aspiraciones.

Prysmian invierte también en  TALENTO, construyendo un relacionamiento basado en la confianza mutua, con la creación de esquemas ad hoc orientados a crear concienia y responsabilidad en el cumplimiento de las aspiraciones de desarrollo individual.